2010年06月04日
あなたは何を配っていますか?
『リーダーとは
「希望を配る人」のことだ。 』
(ナポレオン・ボナパルト フランスの皇帝)
リーダーとは
私は後輩に仕事を楽しんでもらいたいと思っています
せっかく1度しかない人生
たまたま今の仕事
たまたま今の仲間
たまたま今の職場
選んだのは自分
なら仕事を楽しまなければ 損
そう思ってほしいから
仕事では
忙しい
疲れた
大変だ
困った
等の言葉は使わないようにしています
どんな仕事もお金以上に得られるものがあります
それは自分の人間としての成長です
どんどん仕事で成長して
後輩が仕事で成長しやすい環境を作るために
希望を配れるゆとりを持たないといけませんね
一人一人が希望を持つと チームが輝く
チームが希望を持つと 連帯感が生まれる
連帯感が生まれると 目的達成力が飛躍的にアップする
目的達成できるようになると 仕事が楽しくなる
仕事は楽しい
そう思ってもらえる職場になると最高ですね
後輩に部下に希望を配っていますか?
「希望を配る人」のことだ。 』
(ナポレオン・ボナパルト フランスの皇帝)
リーダーとは
私は後輩に仕事を楽しんでもらいたいと思っています
せっかく1度しかない人生
たまたま今の仕事
たまたま今の仲間
たまたま今の職場
選んだのは自分
なら仕事を楽しまなければ 損
そう思ってほしいから
仕事では
忙しい
疲れた
大変だ
困った
等の言葉は使わないようにしています
どんな仕事もお金以上に得られるものがあります
それは自分の人間としての成長です
どんどん仕事で成長して
後輩が仕事で成長しやすい環境を作るために
希望を配れるゆとりを持たないといけませんね
一人一人が希望を持つと チームが輝く
チームが希望を持つと 連帯感が生まれる
連帯感が生まれると 目的達成力が飛躍的にアップする
目的達成できるようになると 仕事が楽しくなる
仕事は楽しい
そう思ってもらえる職場になると最高ですね
後輩に部下に希望を配っていますか?
Posted by 毎日コツコツ(霜鳥) at 06:35│Comments(0)
│思うこと・学んだこと